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Mauritanie
Les programmes « Bonne gouvernance » mis en œuvre par la GIZ s’alignent sur la Déclaration politique de décentralisation et de développement local du Gouvernement mauritanien et sur le plan d’action 2011-2015 de la Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT) qui considèrent que « Les ressources humaines constituent le facteur déterminant dans la réussite de la réforme de décentralisation » et plus globalement de son impact sur la réduction de la pauvreté et prévoient la mise en place d’« un programme global de formation, d’encadrement des élus, et du personnel des collectivités territoriales».
Le déficit constaté en matière de formation initiale et continue des agents communaux et des élus locaux, malgré les efforts de l’État et des Partenaires en la matière, souligne la nécessité de mettre en place des dispositifs de formation à l’échelle nationale adaptée tant aux élus qu’aux personnels communaux.
Objectif du projet
Mise en œuvre de la composante 2 “Formation initiale et continue en décentralisation ” du programme “Bonne gouvernance”.
L’objectif est de renforcer les capacités des élus locaux (maires, conseillers locaux etc.) et du personnel communal (inspecteurs administratifs et fiscaux, employés) par des formations dans le secteur de la décentralisation afin de leur permettre à augmenter la participation politique et pour assurer un meilleur déroulement des services au niveau local.
Le programme de formation est pris en charge par un financement de l'Union Européenne (UE). Les bénéficiaires sont 1000 élus et employés communaux des 100 communes partenaires du Programme National Intégré d’Appui à la Décentralisation, au Développement Local et à l’Emploi (PNIDDLE).
Services et personnel fournis par le consortium :
Experts :
Résultats