L'iram recherche

Emploi - Assistant(e) pour son département « Offres de services » - Paris

 L'IRAM recrute un(e) Assistant(e) pour son département « Offres de services ».

Poste :

 

Au sein du département « Offres de services », et sous la supervision du responsable du service, vous aurez pour tâches :

Appui au montage des offres de services :

  • préparation des éléments constitutifs des offres : CV, références, documents administratifs...
  • relation avec les partenaires et les commanditaires
  • lecture des cahiers des charges et rédaction de notes préparatoires ;
  • contrôle-qualité des offres
  • gestion de l’archivage électronique des offres

Appui à la réalisation de la veille informative hebdomadaire ;

Appui à la mise à jour d’outils de suivi d’activités et bases de données fonctionnelles : base CV, base de références, archivage des offres et rapports de mission, tableau de suivi/planification des appels d’offres ;

Formation :

Bac +2 / +3 : assistance de Direction, force de vente, secrétariat administratif

Expérience :

 

  • Connaissance des procédures d’appel d’offres et des marchés publics.
  • Une expérience dans une structure similaire ou évoluant dans le même domaine d’activités serait un atout.

Aptitudes particulières :

  • Grande capacité d’organisation personnelle,
  • Capacités à gérer des tâches multiples, sur des échéances temporelles rapprochées,
  • Prises d’initiatives et autonomie,
  • Bonnes capacités de communication.

Langue, informatique :

  • Très bonne maîtrise et pratique du Pack Office.
  • Bonne connaissance de la navigation sur Internet
  • Anglais : bon niveau

Nature et statut du poste :

CDD à temps partiel de 6 mois basé sur Paris, avec possibilité de prolongation.

Démarrage au plus rapide

Salaire :  Selon grille IRAM

 

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Emploi - Collaborateurs en développement pastoral - SAHEL

Dans le cadre de ses activités en développement pastoral, l’IRAM recherche des collaborateurs pour des missions de longue durée dans différents pays sahéliens.

Tâches principales :

  • Appuyer le renforcement des capacités des équipes de cadres nationaux, des directions, des structures déconcentrées, des organisations professionnelles et des collectivités locales.
  • Appuyer les coordinateurs nationaux dans la mise en œuvre des procédures de gestion des fonds de projets UE et AFD.
  • Appuyer la planification et la gestion technique et financière des activités du programme. Appui à la maîtrise d’ouvrage.
  • Appuyer la coordination des activités entre toutes les parties prenantes concernées, le système de suivi-évaluation, de rapportage et de capitalisation.
  • Appuyer les réflexions sur les stratégies, le dialogue politique entre les acteurs publics, professionnels, les collectivités territoriales, la société civile et les ONG et les actions dans les domaines d’intervention du programme et du secteur.
  • Organiser des échanges et des formations destinés aux professionnels de l’élevage publics et professionnels, ainsi qu’aux collectivités territoriales.

Formation :
ingénieur zootechnicien, agronome avec spécialisation élevage, vétérinaire, géographe, sociologue ou autre discipline équivalente.

Expérience : Pastoralistes confirmés minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets/programmes de développement rural UE et AFD. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un pays d'Afrique de l’Ouest, de préférence Sahélien, du Maghreb ou du Machrek.

Aptitudes particulières :

  • Grande aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, à la mise en relation et à l’animation.
  • Capacités et expérience professionnelle dans le domaine de l’appui institutionnel à des institutions étatiques décentralisées, paraétatiques relevant du secteur du développement rural.
  • Compétences en bases de données et SIG appréciées.

Durée des postes : 5 ans à compter du second semestre 2016.

Postes envisagés dans les pays suivants : Tchad, Mali, Niger, Cameroun.

 

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